Auswahlprozess beim ZOLL Einstellungstest
Eine Karriere beim Zoll gehört zu den begehrtesten und sichersten Berufswegen in Deutschland. Der Weg dorthin ist jedoch durch einen umfangreichen Auswahlprozess gekennzeichnet, der eine sorgfältige Vorbereitung erfordert, um einen der wenigen Ausbildungs- und Studienplätze zu ergattern. Dieser Auswahlprozess ist so anspruchsvoll, dass viele Bewerberinnen und Bewerber den Einstellungstest nicht bestehen oder trotz Bestehens nicht in die engere Auswahl gelangen. Denn um auf die Rangliste zu kommen und eine Einladung für das mündliche Auswahlverfahren zu erhalten, muss man nicht nur die Mindestanforderungen erfüllen, sondern auch unter den Besten der Besten sein. Die begrenzte Anzahl der jährlich vergebenen Stellen pro Hauptzollamt zeigt, wie selektiv das Auswahlverfahren beim Zoll ist.
Wie hoch ist die Durchfallquote im ZOLL Einstellungstest?
Die Durchfallquote im schriftlichen Teil des Zoll-Einstellungstests liegt bei etwa 20 bis 30 Prozent. Diese Zahl mag zunächst gering erscheinen, aber angesichts der begrenzten Ausbildungsplätze, die jedes Hauptzollamt jährlich vergibt, wird deutlich, wie hoch die Anforderungen sind. Um den schriftlichen Einstellungstest zu bestehen, müssen Bewerber nicht nur die Mindestpunktzahl von 50 Punkten erreichen, sondern auch in jedem Testbereich bestimmte Mindestanforderungen erfüllen. Ein gutes bis sehr gutes Ergebnis ist entscheidend: Bewerbende, die im schriftlichen Test mindestens 70 bis 80 Prozent der maximal zu erreichenden Punkte erzielen, haben die besten Chancen, für das mündliche Auswahlverfahren eingeladen zu werden. Bei einer Überschreitung der Anzahl an bestandenen Bewerbungen im Vergleich zu den verfügbaren Ausbildungsplätzen entscheidet die erzielte Punktzahl über die Weiterführung im Bewerbungsprozess. Umso wichtiger ist eine gute Vorbereitung!
Die Vorbereitung ist entscheidend
Die scheinbar niedrige Durchfallquote im Zoll-Einstellungstest täuscht leicht darüber hinweg, wie unentbehrlich eine gründliche Vorbereitung ist. Die begrenzte Anzahl an verfügbaren Stellen beim Zoll, kombiniert mit dem Bedarf an hohen Punktzahlen im schriftlichen Teil, macht eine intensive Vorbereitung unabdingbar. Jede Bewerberin und jeder Bewerber sollte sich der hohen Hürden und der knappen Anzahl verfügbarer Plätze bewusst sein. Eine gründliche Vorbereitung ist der Schlüssel, um die besten Chancen auf eine Ausbildung oder ein Studium beim Zoll zu sichern.
Kann der Einstellungstest bei Nichtbestehen wiederholt werden?
Eine Wiederholung des Zoll-Einstellungstests bei Nichtbestehen ist nicht möglich. Wenn du den Einstellungstest erfolglos durchläufst, scheidest du zunächst aus dem aktuellen Auswahlverfahren aus, kannst dich jedoch für den nächsten Einstellungstermin erneut bewerben. Es gibt keine Sperrfrist oder Wartezeit, die beachtet werden muss. Solange du die Altersgrenze von 49 Jahren und die weiteren Voraussetzungen erfüllst, kannst du dich jedes Jahr erneut bewerben. Ein Nichtbestehen beim ersten Mal bedeutet also nicht das Ende deiner Karrieremöglichkeiten beim Zoll, und mit einer guten Vorbereitung kannst du es beim nächsten Mal definitiv schaffen.
Erfahre mehr zum ZOLL Auswahlverfahren
slexp880/stock.adobe.com
